Vorlage Selbstreflexion Beispiel

Von:
[Ihr Name]
[Ihre Adresse]
[Ihre Telefonnummer]
[Ihre E-Mail-Adresse]

An:
[Name des Adressaten]
[Adresse des Adressaten]
[Abteilung oder Position]

Betreff:
Selbstreflexion und persönliche Entwicklung

Einleitung:
Sehr geehrte/r [Name des Adressaten],
in dieser Selbstreflexion möchte ich meine Erfahrungen und Erkenntnisse aus den letzten Monaten dokumentieren. Ziel dieser Reflexion ist es, meine persönliche und berufliche Entwicklung kritisch zu hinterfragen und Verbesserungspotenziale zu identifizieren.

Reflexion:
In den vergangenen Monaten habe ich an verschiedenen Projekten gearbeitet, die mir wertvolle Einblicke in meine Arbeitsweise gegeben haben. Besonders habe ich festgestellt, dass ich in Stresssituationen oft zu impulsiven Entscheidungen neige, was nicht immer zu den besten Ergebnissen führt. Daher habe ich begonnen, bewusster mit Zeitmanagement umzugehen und Prioritäten besser zu setzen.

Erfolge:
Trotz der Herausforderungen konnte ich auch Erfolge verzeichnen, wie die erfolgreiche Umsetzung des Projekts [Projektname], das ich im Team geleitet habe. Mein Beitrag zur Verbesserung der Kommunikation innerhalb des Teams führte zu einer höheren Effizienz und einer positiven Teamdynamik.

Lernfelder:
Um meine Fähigkeiten weiterzuentwickeln, plane ich, an einem Workshop zum Thema Zeitmanagement teilzunehmen und regelmäßig Feedback von meinen Kollegen einzuholen, um meine Selbstwahrnehmung zu verbessern.

Mit freundlichen Grüßen,
[Ihre Unterschrift]
[Ihr Name]
[Ihre Position]

Von:
[Ihr Name]
[Ihre Adresse]
[Ihre Telefonnummer]
[Ihre E-Mail-Adresse]

An:
[Name des Adressaten]
[Adresse des Adressaten]
[Abteilung oder Position]

Betreff:
Reflexion über persönliche Stärken und Schwächen

Einleitung:
Sehr geehrte/r [Name des Adressaten],
in meiner zweiten Selbstreflexion möchte ich die Erkenntnisse über meine Stärken und Schwächen teilen und aufzeigen, wie ich diese in meiner beruflichen Laufbahn sinnvoll einsetzen kann.

Stärken:
Eine meiner größten Stärken ist die Fähigkeit zur schnellen Problemlösung, die ich während meiner Arbeit an [Projektname] unter Beweis stellen konnte. Diese Fähigkeit hilft mir, Herausforderungen effizient anzugehen und Lösungen zu finden, die meiner Teamarbeit zugutekommen.

Schwächen:
Jedoch habe ich auch erkannt, dass ich gelegentlich Schwierigkeiten habe, Delegation anzunehmen, was zu einer Überlastung führen kann. Um dies zu beheben, habe ich strategische Schritte unternommen, um Vertrauen in mein Team zu gewinnen und Aufgaben effektiver zu delegieren.

Ziele:
Meine Ziele für die kommenden Monate umfassen die aktive Teilnahme an verschiedenen Schulungen zur Verbesserung meiner Führungsqualitäten sowie die Implementierung von regelmäßigen Teammeetings, um offene Kommunikation zu fördern.

Mit freundlichen Grüßen,
[Ihre Unterschrift]
[Ihr Name]
[Ihre Position]